Chequeo de perfil laboral

La radiografía actitudinal de tu equipo.

Un chequeo de unos 35 minutos, desde el celular, que se convierte en un plan de desarrollo y capacitación para cada persona y en un panel claro para quien dirige el equipo.

Solo para desarrollo y capacitación. No hacemos reclutamiento ni selección.

35minutos por persona, desde el celular
6muestras de cómo trabaja cada quien
90días de plan de desarrollo por persona
15días hábiles, de principio a fin

Qué es

Un análisis de laboratorio, pero de la actitud

Cada persona toma seis muestras cortas de cómo trabaja. Labtitud las procesa con reglas fijas, revisa la calidad de las respuestas y devuelve resultados claros, como la hoja de un análisis clínico: qué indica cada valor y qué hacer con él en el trabajo.

1

Cómo trabajas

Tu estilo natural y tu forma de pensar: ritmo, foco y cómo resuelves.

2

Cómo te comportas

El Perfil AVER: Análisis, Vínculo, Empuje y Ritmo en el día a día y bajo presión.

3

Qué te mueve

Los valores que más pesan en tu trabajo, eligiendo entre ellos.

4

Tu motivación de fondo

Tu eneatipo, para conversar de lo que te impulsa y lo que evitas.

5

Bajo presión

Las reacciones que aparecen en semanas difíciles, para cuidarlas a tiempo.

6

Cómo aprendes

Cómo te gusta aprender: una característica clave para tu desarrollo personal y profesional.

Qué recibe tu empresa

Resultados que se convierten en acciones

Hoja de resultados por persona

Su perfil, gráficas fáciles de leer, un plan de desarrollo de 90 días y una guía para su líder: cómo hablarle, cómo motivarle y qué cuidar bajo presión.

Panel de equipo

Fortalezas, huecos, concentraciones y riesgos bajo presión del grupo, con las tres acciones prioritarias y cómo armar subequipos que se complementen.

Perfil de aprendizaje

Cómo le gusta aprender a cada persona: formatos, ritmo y tipo de práctica. Una pieza clave de su desarrollo personal y profesional.

Lectura de resultados

Una sesión con psicóloga para leer el panel con el líder y priorizar qué hacer primero.

Cómo funciona

De principio a fin en 15 días hábiles

  1. ArranqueArmamos los grupos con tu lista de participantes y el logo de tu empresa. Listo en dos días.
  2. Toma de muestrasCada persona recibe un link por WhatsApp o correo y hace su chequeo desde el celular, a su ritmo, con pausas.
  3. ProcesamientoLas muestras se procesan al terminar. El control de calidad detecta respuestas al azar o por cumplir.
  4. Lectura y planEntregamos resultados y el panel de equipo, y los leemos contigo para decidir el plan de desarrollo.

Por qué confiar

Hecho con cuidado, para las personas

Para desarrollo, no para seleccionar

Labtitud se usa exclusivamente en planes de desarrollo y capacitación. No es un diagnóstico ni un filtro de contratación.

Confidencial y cifrado

Las respuestas se guardan cifradas y se tratan conforme a la Ley Federal de Protección de Datos Personales. Nadie de la empresa ve respuestas sueltas.

Control de calidad

Preguntas de atención, congruencia y tiempos de lectura: cada resultado indica si es confiable, si se lee con cautela o si conviene repetir.

Revisión profesional

La lectura de resultados está a cargo de la Psic. Jocelyn Orizaga Romero, cédula profesional 3957810.

Para participantes

Ir a mi chequeo

¿Ya empezaste? Escribe el correo con el que te registraste y tu código de 8 caracteres para seguir donde te quedaste.

¿Aún no empiezas? Abre el link que te compartió tu empresa por WhatsApp o correo.

Contacto

Tu equipo ya tiene el talento.
Labtitud te muestra cómo desarrollarlo.

Escríbenos para una prueba piloto en tu empresa o para resolver cualquier duda.